De la stratégie à l’action : Mise en œuvre du Plan stratégique 2023-2028 de l’Institut du vieillissement des IRSC
De la stratégie à l’action : Mise en œuvre du Plan stratégique 2023-2028 de l’Institut du vieillissement des IRSC
ISSN MR4-211/2026F-PDF
Points saillants de 2023-2025
- 49 possibilités de financement appuyées par l’IV
- 81 rassemblements et engagements
- 24 partenariats et collaborations
- 800+ stagiaires financés
Financement et production de connaissances
Dans les deux années suivant le lancement de son plan stratégique, l’Institut du vieillissement (IV) a contribué, en tant que responsable principal, coresponsable ou partenaire, à 49 opportunités de financement qui appuient sa mission : former la relève scientifique, promouvoir l’excellence en recherche et favoriser la mobilisation des connaissances afin de maintenir ou d’améliorer la santé et le bien-être de toutes les personnes vieillissantes au Canada.
Points saillants :
- Initiative de recherche sur la santé cérébrale et les troubles cognitifs associés au vieillissement (SCTCV) : 20M$ investis dans le cadre du Budget fédéral 2022 et bonifié à 75M$ – 16 programmes de financement incluant la Phase III du Consortium canadien en neurodégénérescence associée au vieillissement et plus de 90 équipes de recherche financées
- Subvention Catalyseur : Analyse des données de l’Étude longitudinale canadienne sur le vieillissement (ÉLCV) : plus de 60 subventions réparties en 2 concours
- Programme d’été sur le vieillissement : 2 subventions pour les organisateurs et plus de 80 subventions pour les stagiaires, réparties en 4 concours
Partenariats et rassemblements
L’IV a contribué, en tant qu’organisateur ou participant, à plus de 80 rassemblements (p. ex. congrès, ateliers, symposiums, séances de réseautage). L’Institut en a profité pour nouer plus de 30 partenariats et collaborations.
L’équipe de l’IV se réunit deux fois par année avec la direction des centres canadiens de recherche sur le vieillissement. En 2023, ils ont lancé conjointement un plan novateur visant à renforcer l’échange de connaissances et la collaboration entre les centres de recherche.
Renforcement des capacités et de la mobilisation : Entre 2023 et 2025, le nombre de centres de recherche sur le vieillissement est passé de 30 à plus de 45 au Canada.
Séances de réseautage et pavillons organisés par l’IV des IRSC à des conférences internationales
- Conférence internationale de l’Alzheimer’s Association
- Maladie d’Alzheimer et maladie de Parkinson
L'Alliance
Lancée en novembre 2023, l’Alliance des bailleurs de fonds de la recherche et de l’innovation sur la démence favorise la collaboration entre les organismes de financement et plus de 30 partenaires au Canada afin de maximiser les retombées de la recherche et de l’innovation sur la démence.
Mobilisation des connaissances (MC)
L’IV des IRSC et l’Initiative de recherche sur la santé cérébrale et les troubles cognitifs associés au vieillissement (SCTCV) ont chacun lancé des pages Web de mobilisation des connaissances pour mettre en valeur les histoires de réussite, les activités et les produits des chercheurs.
Retombées et mesures d’envergure internationale
L'IV des IRSC, un chef de file sur la scène internationale.
Points saillants :
- Programme conjoint de recherche sur les maladies neurodégénératives de l’Union européenne : La Dre Jane Rylett, directrice scientifique de l’IV des IRSC, assume la coprésidence du Conseil de gestion, dont la réunion tenue à Montréal a été organisée par l’IV.
- Cadre de l’Organisation mondiale de la santé pour la mise en œuvre d’une approche fondée sur le cycle de vie
- Réunion du groupe de travail chargé d’élaborer les lignes directrices pour la réduction des risques de déclin cognitif et de démence de l’Organisation mondiale de la santé
- Membre du Partenariat européen pour la santé cérébrale et du Partenariat européen pour la transformation des systèmes de santé et de soins
Formation, perfectionnement professionnel et renforcement des capacités
Financement de plus de 800 étudiants à la maîtrise, doctorants, postdoctorants et chercheurs en début de carrière
Appuyer l’apprentissage, la formation et le perfectionnement professionnel de la relève scientifique à tous les stades de carrière par différents moyens.
Points saillants :
- Programme d’été sur le vieillissement
- Bourses de voyage pour les stagiaires
- Plateformes de formation en recherche en santé : 5 projets cofinancés
- Bourse de transition en début de carrière des IRSC – Excellence, diversité et indépendance en recherche (EDIR) : 4 bourses
- Programme de bourses d’impact sur le système de santé – volet pour chercheurs en début de carrière : 4 bourses
Conseil consultatif des personnes âgées (CCPA)
Le Conseil consultatif des personnes âgées (CCPA) est composé de 23 membres, dont des personnes âgées de 60 ans et plus, ainsi que des proches aidants s’occupant d’une personne de plus de 60 ans provenant de toutes les régions du Canada. Les membres représentent une diversité de parcours, de points de vue et d’expériences de vie. Le CCPA est mobilisé par le biais de consultations stratégiques et de l’examen par les pairs.
L’IV poursuit sa collaboration avec le Conseil consultatif des personnes âgées.
L’IV des IRSC et l’Initiative de recherche sur la SCTCV : dévoués plus que jamais
« Les chercheurs ont besoin de ressources pour pouvoir se consacrer pleinement à leur travail, c’est-à-dire générer de nouvelles connaissances et découvrir des remèdes et des traitements qui améliorent la qualité de vie des personnes qui, comme moi, vivent avec la démence. En soutenant la recherche dans le domaine, l’Alliance aidera les personnes atteintes de ce trouble et celles qui recevront un jour un diagnostic. »
Pour savoir plus :
- Initiative de recherche sur la santé cérébrale et les troubles cognitifs associés au vieillissement (SCTCV)
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- LinkedIn : l'IV des IRSC
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