Message de Mary Jung, directrice scientifique de l’INMD
Août 2026
J’espère que vos familles, équipes de recherche, communautés et vous-même avez pu profiter de moments de repos et de ressourcement cet été. J’espère également que vous êtes tous en sécurité malgré la saison des feux de forêt qui touche actuellement de nombreuses communautés partout au Canada. Mes pensées vont à toutes les personnes touchées par les évacuations et les perturbations, ainsi qu’à toutes les personnes, les collectivités et les terres et eaux essentielles qui ont souffert des importantes répercussions de ces événements. Ces expériences nous rappellent les liens complexes entre les changements environnementaux, la santé et le bien-être, ainsi que l’importance des recherches qui contribuent à améliorer la santé et la résilience des communautés.
Les derniers mois ont été chargés et productifs pour l’INMD. Je suis ravie de souhaiter la bienvenue à Nishat Tasnim et Mona Ghannad, nos nouvelles gestionnaires de projet, ainsi qu’à Augustine Song, notre nouvel adjoint de projet. Ils possèdent une vaste expertise en biologie, en sciences appliquées et en administration de la recherche, et ils apportent déjà une contribution inestimable à nos travaux. Leurs connaissances et leur enthousiasme aideront à renforcer la capacité de l’INMD à soutenir le milieu de recherche exceptionnel faisant progresser les découvertes et les innovations dans tous les domaines relevant du mandat de l’Institut.
L’ensemble de l’équipe de l’INMD a participé activement à l’élaboration du plan sur les priorités de recherche de l’Institut. Au cœur de ces efforts : notre détermination à écouter avec attention et respect l’ensemble du milieu de l’INMD, notamment les chercheurs dont les travaux s’inscrivent dans les quatre grands thèmes de la recherche en santé, les personnes ayant une expérience concrète, les professionnels de la santé, les partenaires autochtones, ainsi que les collaborateurs actuels et futurs. Ce faisant, nous aspirons à définir les priorités qui permettront de favoriser l’excellence en recherche, l’innovation et le renforcement des capacités, ainsi que d’améliorer, à terme, la santé et le bien-être des Canadiens et Canadiennes atteints d’affections relevant du mandat de l’INMD.
Nous avons commencé ces travaux, dont le processus s’étendra sur une année, en collaboration avec notre conseil consultatif. Nous menons également une analyse du contexte visant à cerner les nouvelles occasions scientifiques, les besoins du système de santé et les domaines dans lesquels la recherche pourrait engendrer les plus grandes retombées. Les résultats de ces travaux orienteront les questions d’un sondage en ligne, que nous vous inviterons, vous et d’autres membres du milieu de la recherche de l’INMD, à remplir, ainsi que les activités de mobilisation en personne prévues pour l’automne et l’hiver. Nous nous réjouissons à l’idée de recevoir vos commentaires et d’engager avec vous un dialogue constructif qui contribuera à définir l’orientation de l’INMD.
L’équipe de l’Analytique de financement des IRSC a récemment publié un rapport exhaustif examinant les tendances relatives à l’âge dans les demandes de subventions et de bourses aux IRSC au cours des deux dernières décennies. L’analyse montre que l’âge moyen des candidats aux subventions, tant chez les hommes que chez les femmes, a augmenté au fil du temps, en particulier dans les domaines de la recherche biomédicale et de la recherche clinique, tandis que l’âge moyen des candidats aux bourses a diminué.
Un résultat qui me frappe particulièrement, en tant que directrice scientifique, est l’écart important entre l’âge moyen auquel les chercheurs font des demandes de bourses postdoctorales et l’âge moyen auquel ils présentent leur première demande de subvention Projet en tant que candidat principal désigné. En moyenne, cet écart est de plus de dix ans. Si cette tendance peut témoigner de la réalité d’une formation postdoctorale prolongée et d’un parcours de plus en plus complexe vers une carrière universitaire de chercheur indépendant, elle soulève également d’importantes questions sur la manière dont nous pouvons mieux accompagner la relève en recherche. Il est essentiel de soutenir les stagiaires en recherche et les chercheurs en début de carrière pour garantir la pérennité d’un secteur de la recherche dynamique et innovant dans tous les domaines du mandat de l’INMD. Je vous invite à me présenter vos points de vue : cette trajectoire reflète-t-elle une évolution favorable en matière de formation et de perfectionnement professionnel, ou serait-il possible de mieux appuyer la transition vers l’indépendance en recherche et les premières demandes de subventions Projet?
N’hésitez pas à nous faire part de vos commentaires. Je suis toujours ravie d’avoir l’occasion d’échanger avec les membres de notre milieu et d’apprendre de leurs expériences et de leurs points de vue.
Sincères salutations,
Dre Mary Jung
Directrice scientifique
Institut de la nutrition, du métabolisme et du diabète des IRSC
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